Nachhaltigkeitsbericht 2020

| 56 Der Genderdax ist ein von der Praxis und Wissenschaft gestalte- tes Projekt, das zum Ziel hat, durch intensiven gegenseitigen Austausch die Vertiefung der personalpolitischen Instrumente in Richtung soziale und kulturelle Vielfältigkeit (Diversity) zu fördern – insbesondere auch die Förderung von Frauen im Manage- ment und in hochqualifizierten Positionen. Der Stadtwerke Lübeck Konzern kann durch die Mitgliedschaft im Genderdax gegenüber hochqualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern sein Engagement in Sachen nach „Gleichstellungs- förderung“ unterstreichen. Darüber hinaus geben wir damit auch Frauen in Fach- und Führungspositionen, Nachwuchskräften und Wiedereinsteigerinnen wie Wiedereinsteigern einen Über- blick über die Beschäftigungsmöglichkeiten wie auch Entwicklungs- chancen in unserem Unternehmen und positionieren uns damit als attraktiver Arbeitgeber.